求める人材
当社が求める人材は、仕事を楽しむことができるポジティブな姿勢をお持ちの方です。当社では社員同士が協力し、チームとして一緒に成長する文化を大切にしており、そのためにはチームプレイヤーであることが求められます。また、組織全体の成功に向けて主体的に行動し、周囲の状況を適切に判断できる方も歓迎します。
職場には素直で前向きな性格を持ち、学び続ける姿勢を持つ方が多く、役職や年齢に関係なく、困難な時には皆で協力し、チーム全体が支え合う協調性が大切にされています。
当社は社員一人ひとりが自分の才能とやりがいを最大限に発揮できるような環境づくりに注力しています。そのために、積極的なチャレンジと成長を支援し、やりたいことを実現できる機会を提供していくことを心掛けています。
「嫌いなこと」を社員に負担として押し付けるのではなく、みんなが好きな仕事を見つけて夢中になれるような環境を提供したいと考えています。最初は「なんでもやってみよう」という精神で、自分のやりがいを見つけ、それを具体的な形にしていくことを奨励しています。失敗を恐れずに経験を積むことで、自分で課題を克服し、新たな価値を創造することができるような成長を促進します。
カスタマイズ可能なキャリアパス
また、異動の希望も歓迎しており、適性に応じて会社側から異動を打診することもあります。実際に、最初の配属部署が社員に合わなかった場合は、社員が自ら申し出た際に異動を勧めることもあります。その結果、異動先が社員にとってより適切な場所であったことが確認できました。新しい部署での活躍により、パフォーマンスが向上し、働き続ける社員も多くいます。
当社には自己発展を果たす社員がおり、自らのアイデアを活かして新しい部署を立ち上げることができます。所属する部署の枠を超えて、自らが主体的に動き、組織を形成していくことは、私たちにとって重要な学びの一つです。既存の仕事をこなすだけでなく、新しい部署を作ることも大いに歓迎されます。そのようなチャンスは、誰にでも提供されています。
私たちは本当に「やりたいことをやれる会社」を目指しています。自らのアイデアを実行することで、プラスワンの新しい仕事を創造しましょう。失敗しても恐れることはありません。これまでの経験から、失敗から学び成長することができると確信しています。私たちは社員の成功を支援し、必要なサポートを惜しみなく提供します。社員が成功するまで、私たちの責任として全力でサポートしていきます。
企業メッセージ
RECRUITE
労働環境で最も必要なことは何ですか？
私たちは”やさしさ”が最も重要だと考えています。
なぜなら、人に対するやさしさがあれば、どんな困難も乗り越えることができると信じているからです。
現代はますます不透明で不確かな時代であり、常識基準も変わりつつあります。そのため、正解を定めることが難しいこともあります。しかし、私たちはこのような時代でも変わらない価値があると考えています。それは”ひとへの配慮＝やさしさ”です。
私たちはまだ大手企業のように毎月の旅行やカフェやバー併設など、時間外での”癒し”を提供する段階には至っていません。しかし、ひとにやさしい会社であるからこそ、困難な未来が訪れた際にも皆で協力し合い、笑顔で支え合い、不安のない明るい未来を築いていけると信じています。
私が経営者として社員に期待するのは、会社がヒト、場所、未来に対して何ができるのかを考え続ける姿勢です。成功は業績だけでなく、皆さん一人ひとりの積極的な参加と行動にも依存しています。だからこそ、皆さんにも同じ問いかけをしていただき、一緒に未来を創造していけることを期待しています。
当社は受け身の方よりも積極的に組織に参画し、共に成長していける方を求めています。代表は私ですが、社員には私が立ち上げた会社ではなく、『一緒に立ち上げた会社』と感じてほしいのです。それは入社した瞬間から始まります。大きな会社に受け身で入るのではなく、私たちと一緒に会社を大きく強くしていくことにワクワクする方、そして一緒に「日本を代表する、新しいNo1の製造メーカー」を築き、社会に価値を提供していくことに情熱を燃やす方を求めています。
未来の出会いにワクワクしており、一緒に素晴らしい未来を創造していけることを楽しみにしています。
